Wienand van Rossum heeft een zelfstandig, onafhankelijk adviesbureau dat zich bezighoudt met assessments, leiderschapsonderzoek, individuele coaching en teamontwikkeling.
Tot zijn opdrachtgevers behoren diverse overheden en bedrijven.
Sinds 1993 werkte hij intensief samen met Ronald Lowijs.

Kenmerkend voor zijn stijl van werken is een zakelijke, professionele benadering van mensen, gecombineerd met respect, gemeende interesse en inlevingsvermogen.
De bevindingen worden in begrijpelijke taal verwoord en onderbouwd met logisch argumenten.

Hij hecht aan een direct contact met de opdrachtgever en de kandidaat. Hij neemt er de tijd voor om onderzoeksgegevens en verbanden daartussen uitgebreid door te spreken. Dit, omdat hij zich ten doel stelt dat alleen een gedeeld inzicht kan leiden tot acceptatie en draagvlak voor vervolgstappen.

Elk onderzoeksrapport is uniek. De rapporten zijn handwerk en geen samenraapsel van voorgeprogrammeerde generalisaties.